С горящими глазами работают не за деньги и не из спортивного интереса состязания с конкурентами.
Это совсем другие мотивации, не внешние и корыстные, из сущности человека. И способность руководителя организовать таких людей.
Верно всё говорит.
Хватит тянуть кота за хвост. Под те цели, которые ставятся, чиновники должны соответствовать. Если у них нет желания, то пора принимать кадровые решения.
Сколько себя помню ,тянул ВОЗ по полной. Итог - на обочине. И не за работу, а за то что имел своё мнение . А надо было просто главе района попу лизать. Извините,не поручен. Хотелось бы чтобы слова Ведерникова с делом не разошлись. Вот только боюсь что предвыборные слова все эти. Удачи Вам молодой человек с горящими глазами.
Снова год или полгода ни кто работать не будет.. Пока обживутся, узнают что и как, особенности, специфику. круг полномочий и обязанностей.. И год Коту под хвост, ну полгода это точно!!
В городе пскове профессионалы никому не нужны. Любят тока @%*олизов и закрывающих глаза на то что нужно руководителю. Поэтому город псков в таком плачевном лихорадочном состоянии.
В Псковском районе навести порядок,в сфере ЖКХ в -МП "Коммунальные услуги" ,когда закончится этот беспредел с повышением стоимости на горячую воду и отопление с 1 июля 2016 по настоящие время.
«Если бы чиновник понимал, что за его спиной стоят 5 ребят с горящими глазами и новыми проектами, он был бы вынужден идти на шаг впереди или осознал бы свою неконкурентоспособность» - он что из какой то другой страны к нам приехал..? не пойму...
«Если бы чиновник понимал, что за его спиной стоят 5 ребят с горящими глазами и новыми проектами, он был бы вынужден идти на шаг впереди или осознал бы свою неконкурентоспособность» - он что из какой то другой страны к нам приехал..? не пойму...
Вообще-то правильно. Из другой страны Московии. К сожалению большинство активных жителей Псковщины покинули и покидают ее территорию. Обеспокоиться бы ВРИО да и Правительству России!!! Вопрос наиважнейший и несет в себе большинство причин неудач Псковской области!
Это совсем другие мотивации, не внешние и корыстные, из сущности человека. И способность руководителя организовать таких людей.
Хватит тянуть кота за хвост. Под те цели, которые ставятся, чиновники должны соответствовать. Если у них нет желания, то пора принимать кадровые решения.
Вообще-то правильно. Из другой страны Московии. К сожалению большинство активных жителей Псковщины покинули и покидают ее территорию. Обеспокоиться бы ВРИО да и Правительству России!!! Вопрос наиважнейший и несет в себе большинство причин неудач Псковской области!