Надо в контракт ( трудовой договор ) внести пункт - положенная выплата должна поступить на счёт не позднее трёх месяцев с даты подписания договора, в противном случае врач ( фельдшер и т.д. ) имеет ПОЛНОЕ право не выходить на работу с сохранением 100% положенного заработка с учётом премий и других выплат. Хватит уже врачей "альтруизмом" кормить. Почему то сантехник, парикмахер или другой " услуги оказывающий" хочет сразу и много за "ручки золотые".
Кто правит ? ЕР,а как они сами себя накажут.