В Псковской области совершенствуется система непрерывного повышения квалификации кадров

Сегодня, 2 марта, в ходе работы итоговой коллегии  областного управления образования и науки были подведены итоги работы за 2004 год и намечены основные направления деятельности системы образования в 2005 году. Как сообщает пресс-служба областной администрации, в итоговом заседании коллегии приняли участие заместитель главы администрации Псковской области Юрий Демьяненко, начальник главного  управления образования и науки Вера Емельянова, начальники районных и городских управлений образования, председатели районных и городских профсоюзных организаций, руководители государственных образовательных учреждений.

Подводя итоги, члены коллегии пришли к выводу, что задачи, поставленные  перед управлением образования на период прошлого года, успешно выполнены. В настоящее время взят курс на проведение значимых преобразований в структуре и содержании образования через проведение широкомасштабных педагогических и экономических экспериментов.

По словам Веры Емельяновой, основным критерием оценки образования в области является обеспечение государственных гарантий доступности образования и его  качество. В целях повышения качества образования  происходят  ощутимые сдвиги в обновлении материально-технического оснащения образовательного процесса; более упорядоченной и  дифференцированной стала структура специального (коррекционного) образования; применяются  необходимые меры для эффективного использования научно-технического потенциала области, оптимизируется сеть учреждений общего, начального и среднего профессионального образования, совершенствуется система непрерывного повышения квалификации педагогических и управленческих кадров, ведется работа в по созданию условий для обеспечения социальной поддержки педагогам  Псковской области.

В ходе заседания также были выделены важные проблемные вопросы:  неравномерность проводимых преобразований системы образования в различных районах области, эффективность профессионального образования, соответствие его потребностям рынка труда конкретных муниципальных образований.

Источник: Псковская Лента Новостей