Назван рыночный диапазон зарплат в Псковской области
Служба исследований hh.ru проанализировала более 6 000 вакансий, открытых в Псковской области за последние 30 дней, и выяснила, какие зарплаты чаще всего предлагают работодатели.
По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон предлагаемых зарплат в вакансиях для новых работников в Псковской области в июле-августе 2023 года составил 34 483 - 80 000 рублей. Это заметно больше, чем год назад – летом 2022 года работодатели предлагали псковичам зарплату в диапазоне 30 000 - 63 218 рублей.
«А что же происходит с зарплатами тех, кто уже трудится? По данным, которые предоставляют сами компании-работодатели из регионов СЗФО с января по июль индексацию в размере 7% от текущего дохода провели уже 49,4% компаний. Остальные работодатели пока только планируют подойти к этому вопросу. То есть зарплаты уже работающих граждан с начала года должны были вырасти на 7%, но коснуться это могло и переменной части, то есть бонусов или премий, которые люди получают если выполнят план, поставленный руководством», - поделились эксперты.
Диапазон средних предлагаемых зарплат по данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах»
|
Регион СЗФО |
Рыночный диапазон з\п до вычета НДФЛ (₽) |
|
|
Июль-август 2022 года |
Июль-август 2023 года |
|
|
Санкт-Петербург |
45 977 - 91 954 |
51 724 - 100 000 |
|
Ленинградская область |
40 000 - 68 966 |
44 000 - 80 460 |
|
Калининградская область |
34 483 - 60 000 |
37 000 - 68 966 |
|
Вологодская область |
33 000 - 63 570 |
36 000 - 74 713 |
|
Мурманская область |
40 230 - 80 460 |
45 977 - 91 954 |
|
Архангельская область |
35 000 - 74 713 |
40 000 - 80 460 |
|
Новгородская область |
32 184 - 68 966 |
35 000 - 80 000 |
|
Республика Карелия |
34 483 - 68 966 |
39 080 - 77 000 |
|
Псковская область |
30 000 - 63 218 |
34 483 - 80 000 |
|
Республика Коми |
34 483 - 91 954 |
40 000 - 103 448 |
|
Ненецкий АО |
55 000 - 103 448 |
40 000 - 86 530 |
«Мы ожидаем дальнейшего роста предлагаемых зарплат – это напрямую связано с усилением дефицита кадров. Бизнесу всех регионов СЗФО, как крупному, так и малому, для развития сегодня остро нужны люди, но "свободных рук" на рынке труда нет. И большинство работодателей в краткосрочной перспективе видят один выход из ситуации — "перекупать" специалистов. Сложность в том, что это происходит без связи с ростом производительности труда, что не способствует процветанию экономики», - отметила руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.