Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин оценил выгоду увольнения перед майскими праздниками.
В текущем году предстоит отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а затем с 6 по 9 мая, три и четыре дня. За весь май будет 20 рабочих дней и 160 рабочих часов.
По словам Южалина, считается, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее увольняться, но при этом в мае разница в рабочих часах окажется не слишком существенной, пишут «Известия».
В мае невыгодно уходить из-за дополнительных выходных, которые влияют на стоимость рабочего времени, отработав меньше можно получить обычную зарплату, отметил юрист. В свою очередь и разница в стоимости рабочего дня будет невелика из-за общего количества рабочих дней, добавил эксперт.
В итоге Южалин рекомендовал решение об увольнении перед майскими праздниками принимать самостоятельно.
Электронное периодическое издание. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-42756 от 25 ноября 2010 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "Гражданская пресса"
Полное использование материалов сайта запрещено. При получении согласия на полное использование материалов сайта, а также при частичном использовании отдельных материалов сайта ссылка (при публикации в сети Internet - гиперссылка) на сайт «Псковская лента новостей» обязательна