Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала, выгодно ли брать отпуск, чтобы продлить отдых на ноябрьских праздниках. По словам эксперта, несмотря на дополнительные выходные, связанные с Днем народного единства, ноябрь не является невыгодным месяцем для отпуска.
«В нем будет 21 рабочий день, поэтому сумма отпускных не будет сильно отличаться от других обычных месяцев. Также продлить отдых можно, если взять дополнительные выходные до праздничных дней, то есть в октябре. Этот месяц так же, как и ноябрь, является довольно выгодным для отпуска, так как имеет 22 рабочих дня», — рассказала Санина.
Она отметила, что количество рабочих дней в месяце важно при расчете отпускных, поскольку на основе их количества рассчитывается итоговая сумма выплаты. Эксперт пояснила, что для примерного расчета среднюю зарплату за расчетный период делят на 29,3 (среднее число дней, принятое для расчетов), а затем умножают на количество дней отпуска. По словам эксперта, при этом писать заявление на отпуск стоит не позднее, чем за пять — шесть дней до начала отдыха, поскольку работодатель должен начислить отпускные не менее чем за три дня, пишут «Известия».
Санина также добавила, что при работе в ноябрьские праздники работник может получить выплаты за сверхурочную работу, которую сотрудник выполняет по поручению работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Электронное периодическое издание. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-42756 от 25 ноября 2010 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "Гражданская пресса"
Полное использование материалов сайта запрещено. При получении согласия на полное использование материалов сайта, а также при частичном использовании отдельных материалов сайта ссылка (при публикации в сети Internet - гиперссылка) на сайт «Псковская лента новостей» обязательна