Пушкиногорская фирма меняла условия трудовых договоров работников без их письменных соглашений

Прокуратура Пушкиногорского района провела проверку соблюдения трудового законодательства РФ в обществе с ограниченной ответственностью «Виктория», в ходе которой установлено, что в организации в нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ, допускается изменение условий трудовых договоров, заключенных с работниками, без оформления письменных соглашений.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в прокуратуре, бездействие ООО «Виктория» по незаключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками существенным образом ущемляет их права на полную достоверную информацию об условиях труда, а также на беспрепятственную реализацию ими права на защиту, в случае нарушения работодателем условий трудового договора.

В целях устранения выявленных нарушений закона в адрес генерального директора ООО «Виктория» внесено представление, поставлен вопрос о привлечении виновного должностного лица к дисциплинарной ответственности.