HeadHunter составил топ профессиональных областей для выпускников Псковской области

В преддверии ЕГЭ Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела исследование рынка труда для специалистов без опыта работы в Псковской области.

По данным аналитики сайта hh.ru, больше всего вакансий для соискателей без опыта работы работодатели региона с начала года размещали в следующих проф. областях: «Продажи» (46% от общего количества предложений о работе для кандидатов без трудового стажа), «Начало карьеры, студенты» и «Банки, инвестиции, лизинг» (по 29%). В пятерку лидеров также вошли сферы «Административный персонал» (12%), «Маркетинг, реклама, PR» и «IT, интернет, телеком» (по 8%), «Медицина, фармацевтика» (6%). Уровень конкуренции на рынке труда среди специалистов без опыта работы в Псковской области находится в пределах нормы. В среднем на одно вакантное место в проф. области «Начало карьеры, студенты» приходится 5 резюме. Сложнее конкурентная обстановка в регионе в сферах «Безопасность» (18 резюме на вакансию), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (12), «Высший менеджмент» и «Бухгалтерия, управленческий учет» (по 9), «Юристы» (8).

«Среди основных требований российских работодателей к молодым специалистам (до 25 лет) – нацеленность на результат и инициативность, высокая ответственность, умение работать как в команде, так и автономно, наличие хорошей теоретической базы и представлений о будущей работе. Однако многое зависит и от отрасли, в которой предстоит работать кандидату. Тем же, кому сложно определиться с выбором профессии сегодня, стоит обратить внимание на так называемые «Профессии будущего». Растущая зависимость от Интернета и гаджетов, зарождение новых языков программирования, развитие высокотехнологичного бизнеса, автоматизация – все это обусловило появление новых вакансий в «ИТ, Интернет, телеком». Укрепляется тенденция к зарождению новых профессий на стыке областей. Например, маркетинга, IT и Интернета. Найти себя на рынке труда в ближайшей перспективе также смогут специалисты из медицинской отрасли. Структура спроса работодателей на специалистов из разных проф. областей, скорее всего, и через пять, и через десять лет будет неоднородна. Можно с определенной долей уверенности сказать, что помимо профессий будущего, на рынке труда по-прежнему будут востребованы менеджеры по продажам, линейный и рабочий персонал, специалисты редких технических профессий», - отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова.

Средний уровень заработной платы в 1 квартале 2017 года по регионам СЗФО (на основе данных вакансий на hh.ru):

По информации «Банка заработных плат HeadHunter», более высокий уровень оплаты труда для соискателей на начальном уровне отмечен в отраслях «Строительство и недвижимость», а также «IT, интернет, телеком».