В Псковской области усовершенствован механизм квотирования рабочих мест для инвалидов

В закон «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан» внесены изменения, повышающие эффективность механизма квотирования рабочих мест для инвалидов. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского областного Собрания, согласно принятой норме выполнение работодателем установленной квоты будет считаться не просто создание рабочего места для инвалида в рамках квоты, а заключение трудового договора с гражданином, относящимся к этой категории.

Работодатель не вправе отказать инвалиду в приеме на работу по основаниям, не связанным со специальными квалификационными требованиями - только в этом случае его обязанность по квотированию рабочих мест будет считаться выполненной.

Добавим, что согласно сведениям предоставляемыми работодателями Псковской области в регионе в счет установленной квоты создано 1399 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Всего в регионе проживает 15718 граждан с инвалидностью в трудоспособном возрасте, из них трудоустроено чуть более 21 процента.