За труд сверх нормы положен дополнительный отпуск, информирует объединение профсоюзов России СОЦПРОФ.
«Трудиться на голом энтузиазме не нравится никому. Кто-то выполняет свои обязанности вполсилы, а кто-то даже задерживается допоздна. А получают те и другие одинаково. Но хорошим сотрудникам все же положен бонус», - отметили в организации.
За задержки на работе, ненормированный день, труд сверх нормы руководители должны предоставить ежегодный дополнительный отпуск.
Работодатель, привлекавший сотрудников к выполнению служебных обязанностей во внеурочные часы, обязан отпустить их отдыхать на дополнительные три дня или больше.
Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
При этом отпуск бухгалтерия оплатит, а вот переработки Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя оплачивать.