14% псковичей критикуют ценности своего работодателя – опрос

Высокий уровень совпадения ключевых приоритетов персонала и бизнеса чаще отмечается в крупных компаниях. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по результатам опроса, в котором приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Пскова.

51% работающих отметили, что им близки и понятны корпоративные ценности их организации. 14% псковичей критикуют ценности своего работодателя или считают, что заявленные принципы на практике не соблюдаются. 10% псковичей признались, что корпоративные ценности не понимают. Еще 11% не знают, каких принципов придерживается их работодатель.

Женщины более осведомлены о бизнес-ценностях компаний, в которых работают, и чаще разделяют их (54% против 47% среди мужчин).

Среди сотрудников предприятий крупного бизнеса больше как тех, кто разделяет ценности компании (54%), так и тех, кто эти ценности критикует (16%). Осведомленность работников крупных компаний о корпоративных ценностях в целом выше, чем у персонала среднего и малого бизнеса.